- Consellera Menor: “El que no es mesura no existeix i davant dels discursos d’extrema dreta que neguen l’existència de la desigualtat i de la violència masclista, les dades ens permeten aportar claredat, rigor i veritat i combatre els discursos de l’extrema dreta.
La consellera d’Igualtat i Feminisme, Eva Menor ha inaugurat el 14è plenari de l’Observatori de la Igualtat de Gènere (OIG), l’òrgan assessor adscrit a l’Institut Català de les Dones (ICD). El plenari ha tingut lloc al recinte modernista de Sant Pau i s’hi han presentat les actuacions que ha dut a terme l’observatori, en aquesta ocasió la presidenta de l’Institut Català de les Dones, Sònia Guerra ha presentat el Pla Estratègic de l’Observatori de la Igualtat de Gènere 2025–2029, que defineix la direcció i les prioritats de l’Observatori per tal de contribuir al coneixement de la situació de les dones a Catalunya mitjançant dades i recerca i amb la visió d’esdevenir el principal referent en metodologia i anàlisi de desigualtats entre dones i homes. Durant el plenari, el nou pla estratègic de l’OIG ha estat aprovat en votació per les vocalies.
Durant el plenari també s’han presentat els últims dossiers estadístics elaborats per l’observatori i la Xarxa d’Observatoris de la Igualtat de Gènere (XOIG) que compta actualment amb 30 membres procedents d’universitats, entitats del tercer sector, administració local i comarcal, així com de diversos departaments de la Generalitat dels àmbits de salut, treball, residus, i altres espais vinculats a les polítiques d’igualtat. La Xarxa ja s’ha iniciat l’activitat a la comunitat virtual, amb les primeres presentacions i intercanvi de continguts i experiències entre els observatoris membres.
Com a exemple de bones practiques de recerca amb perspectiva de gènere, la presidenta de la Comissió de Dona i Empresa de PIMEC, Maria Teixidor ha presentat l’estudi ‘Impacte de la repartició dels fons Next Generation en clau de Gènere’.
Pla Estratègic de l’Observatori de la Igualtat de Gènere 2025–2029
El Pla Estratègic de l’Observatori de la Igualtat de Gènere 2025–2029, articula 4 objectius generals, 16 d’específics i 59 actuacions, orientades a millorar l’avaluació de les polítiques públiques, produir dades comparables, reforçar el rol de l’OIG com a referent en informació d’igualtat i avançar en la prevenció i abordatge de les violències masclistes mitjançant les dades i la recerca. El Pla inclou un sistema de seguiment i indicadors que n’assegura l’avaluació continuada.
Els objectius generals del nou pla són:
·Donar impuls, assessorament i eines d'avaluació de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques.
- Elaborar una estratègia de recollida, anàlisi de dades i metodologia per a l'avaluació i el diagnòstic de la igualtat de dones i homes, que consideri la territorialitat.
- Produir dades, indicadors d’igualtat, estudis, informes tècnics i avaluacions comparables que permetin identificar els motius de la persistència de les desigualtats i els obstacles per la igualtat efectiva de dones i homes.
- Millorar la prevenció, detecció, atenció i reparació de les violències masclistes per mitjà de dades, recerca i estadístiques.
El procés d’elaboració del pla, que ha inclòs entrevistes amb representants de les vocalies, qüestionaris i grups focals sobre: dades i càlculs, estereotips, polítiques, treball i violència masclista, s’ha obert a la seixantena de vocalies que formen part de l’observatori: col·legis professionals, entitats, sindicats i departaments de la Generalitat.
L’Observatori, font de dades
L’Observatori és un òrgan centrat en recopilar dades estadístiques sobre la realitat de dones i homes a Catalunya ambperspectiva de gènere, analitzar-la i proposar canvis per garantir una igualtat efectiva. L’anàlisi d’aquestes dades és clau per conèixer les desigualtats de gènere, impulsar polítiques per erradicar-les i avaluar l’impacte de les polítiques públiques.
Alguns dels dossiers publicats per l’OIG se centren en àmbits com el món laboral, les tecnologies de la informació, la violència masclista, l’esport, l’educació o la política. A més, en col·laboració amb l’Institut d’Estadística de Catalunya, elabora anualment l’Índex d'igualtat de gènere, que mesura l’evolució de la igualtat de dones i homes dels països de la Unió Europea.
Cites
La consellera d'Igualtat i Feminisme, Eva Menor
El que no es mesura no existeix i davant dels discursos d'extrema dreta que neguen l'existència de la desigualtat i de la violència masclista, les dades ens permeten aportar claredat, rigor i veritat i combatre els discursos de l'extrema dreta. Ens mostren la magnitud real dels problemes, desmunten mites i manipulacions, i donen legitimitat a les polítiques públiques que vetllen pels drets i la seguretat de les dones. Sense dades, el debat públic queda exposat a la desinformació; amb dades, en canvi, fem pedagogia, reforcem la confiança institucional i avancem cap a una societat més justa i igualitària.
Presidenta de l'Institut Català de les Dones, Sònia Guerra
En aquesta guerra contra el negacionisme de les violències masclistes i contra els que pensen que el feminisme ha anat massa lluny, necessitem dades, informació i estratègia compartida, perquè tenim un objectiu comú que és acabar amb les discriminacions estructurals que patim les dones pel sol fet de ser dones.
