Empresa i Treball

Catalunya és la comunitat autònoma on s'han fet més conversions de contractes temporals a fix durant la reforma laboral, amb més de 130.000 beneficiats

Durant el 2006 s'han fet a Catalunya 472.770 contractes indefinits, un 38,3% més que l'any anterior

query_builder   26 gener 2007 13:41

event_note Nota de premsa

Catalunya és la comunitat autònoma on s'han fet més conversions de contractes temporals a fix durant la reforma laboral, amb més de 130.000 beneficiats

Durant el 2006 s'han fet a Catalunya 472.770 contractes indefinits, un 38,3% més que l'any anterior

Entre el juliol i el desembre de l’any passat 130.174 treballadors i treballadores catalans han passat de tenir un contracte temporal a un de fix, gràcies a l’impuls que ha suposat l’entrada en vigor el passat 1 de juliol de la reforma laboral, que es fixava com a objectiu combatre la temporalitat. Aquesta reforma oferia bonificacions a les empreses que passessin a fix als treballadors amb contracte temporal abans de final d’any.

Catalunya ha estat així, amb diferència, la comunitat autònoma on hi ha hagut un major nombre de conversions, per davant de Madrid (111.600) i Andalusia (91.598). Les conversions de contractes fetes a Catalunya han suposat el 19,42% del total, dada significativa perquè supera el pes que els ocupats catalans tenen en el conjunt de la població ocupada espanyola, que és del 17,3%.

A més, cal tenir en compte que la taxa de temporalitat catalana, del 26,4%, es 7,4 punts inferior a la d’Espanya (33,8%), tot i que segueix sent superior a la mitjana europea.

La reforma laboral, d’altra banda, també ha tingut l’efecte d’estimular la contractació indefinida d’inici, que entre l’1 de juliol i el 31 de desembre d’enguany s’ha incrementat un 34% en relació al mateix període de l’any anterior. Per la seva banda, les conversions han experimentat, per efecte de la reforma, un increment del 88% en el mateix període.

De fet, els mesos anteriors a l’entrada en vigor de la reforma laboral ja es va començar a notar a Catalunya un augment de les conversions de contractes i de la contractació indefinida d’inici.

Així, l’any passat es van formalitzar a Catalunya 472.770 contractes indefinits, 232.489 dels quals van ser fruit de conversions de contractes anteriorment temporals, i la resta corresponen a persones que han obtingut una feina fixa només ocupar un nou lloc de treball. Aquestes xifres suposen un increment de la contractació indefinida del 73% respecte al 2003 i del 38% respecte al 2005.

Joves i immigrants, els més beneficiats

Dos col·lectius que pateixen amb particular intensitat la temporalitat han estat els principals beneficiaris de les conversions de contractes han estat els joves i els immigrants. Així, els treballadors i treballadores menors de 30 anys, que s’han beneficiat de prop de 112.000 conversions, el 48% del totes les fetes a Catalunya. D’altra banda, els treballadors immigrants han sumat 51.000 conversions el 2006, més del 20% del total.

Pel que fa a la distribució per sexes, del total de conversions, 130.497 han beneficiat a homes (56,1%) i 101.992 a dones (43,9%).

Construcció, comerç i hoteleria suposen prop de la meitat de conversions

Els sectors de la construcció, el comerç i l’hoteleria van aplegar prop de la meitat –el 44,4%- de les conversions de contractes temporals a indefinits de 2006. De les 232.489 conversions fetes a Catalunya l’any passat, 30.711 corresponen a la construcció, 49.276 al comerç i 23.191 a l’hoteleria. Destaca el fet que les conversions a la construcció es van incrementar un 90% en relació a les de l’any 2005.

Cal recordar que la reforma laboral aprovada al Reial Decret Llei 5 / 2006 ha comptat amb un Pla Extraordinari per estimular a les empreses a convertir contractes temporals en fixos. La principal mesura ha estat la bonificació durant tres anys en la quota empresarial a la Seguretat Social de 800 euros anuals (66,67 euros mensuals). També hi hagut bonificacions per a la contractació indefinida d’inici de joves menors de 30 anys, persones de més de 45 anys, discapacitats, i dones aturades o que reuneixin altres supòsits.

El passat mes de setembre el Departament va posar en marxa una campanya d’informació adreçada a més de 29.000 empreses catalanes amb una elevada temporalitat per informar-les dels supòsits sota els quals és lícit aplicar la contractació temporal, així com de les facilitats que posa la reforma laboral per a la conversió de contractes.

Fins ara, 450 empreses han convertit un total de 3.283 contractes de temporal a fix. Aquestes dades són significatives sobretot si es té en compte que les empreses no tenen cap obligació de comunicar aquesta informació a l’Administració; es tracta d’un fet totalment voluntari.

Finalment, les actuacions de la Inspecció de Treball en matèria de control del frau en la contractació temporal es van intensificar l’any passat, de manera que els contractes indegudament temporals convertits a indefinits gràcies a aquestes inspeccions va ser de 8.546, més del 30% més que al 2005, quan la Inspecció va propiciar 6.426 conversions.

Divendres, 26 de gener de 2007

El Govern a les xarxes
undefined
undefined
undefined
undefined
banner acords
banner butlletins
banner premsa
banner transparencia