Properament, el mes de desembre, 38 persones començaran a treballar en plans d'ocupació mediambientals atorgats pel Servei d'Ocupació de Catalunya al Consorci de Formació i d'Iniciatives Cercs - Berguedà
La consellera de Treball, Mar Serna, s’ha reunit avui a Cercs amb el gerent del Consorci de Formació i d’Iniciatives Cercs - Berguedà, Eduard Barcons, i amb alcaldes i alcaldesses de la comarca del Berguedà, i ha presentat, acompanyada de adjunta del delegat territorial del Govern a la Catalunya Centra, Francina Gabarró, les actuacions dutes a terme amb el suport del Departament de Treball, mitjançant el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), per generar llocs de treball a la comarca del Berguedà i millorar l’ocupabilitat de les persones que es troben en atur o en risc d’exclusió social.
Els programes de suport i acompanyament, mitjançant la formació i l’assessorament personalitzat, però també a través d’iniciatives que comporten la contractació directa de treballadors, són una prioritat del Departament de Treball per ajudar les persones en dificultats tant a la comarca del Berguedà com arreu de Catalunya.
Aquest és el cas, per exemple, dels Plans d’Ocupació concedits enguany pel Departament de Treball, a través del Servei d’Ocupació de Catalunya, al Consorci de Formació i d’Iniciatives Cercs – Berguedà.
Els 3 plans d’Ocupació compten amb una aportació de prop de 205.000 euros. Pel que fa al Pla de Protecció i Manteniment de zones naturals del Berguedà, un total de 38 persones, que estaven en situació d’atur sense prestacions ni ingressos en la unitat familiar, començaran a treballar el mes de desembre en activitats mediambientals vinculades a la protecció i manteniment de zones naturals de la comarca del Berguedà.
Els municipis de la comarca del Berguedà on es portaran a terme les actuacions d’aquests plans d’ocupació sónCastellar Riu, Castellar n’Hug, Cercs, L’Espunyola, Gironella, Guardiola de Berguedà, La Pobla de Lillet, Montclar, Montmajor, Olvan, Puig-reig, Saldes, Sant Julià Cerdanyola, Vallcebre i Vilada.
BERGUEDÀ | Accions | Persones contractades | Persones Beneficiàries | Ajuts |
Programes de Desenvolupament Local | 31 | 21 | 607.884,03 | |
Projectes Innovadors | 3 | 30 | 165.139,91 | |
Programes de Qualificació Professional | 98 | 1.505 | 2.063.530,60 | |
Programes Mixtos de Formació i Treball | 4 | 120 | 1.655.575,68 | |
Plans d’Ocupació | 157 | 255 | 1.928.073,05 | |
Programes d’Orientació Professional | 1 | 1 | 26.116,64 | |
TOTAL | 294 | 397 | 1.805 | 6.446.319,91 |
El Departament de Treball ha impulsat o finançat un total de 294 accions de promoció de l’ocupació a la comarca del Berguedà, que han comportat la contractació directa de 397 persones i han beneficiat 1.805 persones que han rebut formació ocupacional o han participat en procés d’acompanyament en la recerca de feina o de millora de la seva ocupabilitat. Aquestes dades corresponen a actuacions dels anys 2008 i 2009
En totes aquestes actuacions, concretades en la seva major part a través d’entitats locals com ajuntaments de la comarca o el Consell Comarcal, han suposat una inversió per part del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) de 6.446.319 euros.
Aquestes accions s’estructuren en set grans tipus de programes:
1 - Programes de Desenvolupament Local
Els Programes de Desenvolupament Local consisteixen entre d’altres coses en la contractació per part d’administracions locals i altres organismes dels anomenats Agents d’Ocupació i Desenvolupament Local.
A tall d’exemple, els ajuntaments de Berga, Olva, Fígols i Vallcebre han incorporat agents d’Ocupació i Desenvolupament Local, així com el Consorci de Formació i d’iniciatives Cercs - Berguedà, el Consell Comarcal del Berguedà, el Consorci del Parc Fluvial del Llobregat i el Consorci Ruta Minera. Les persones Agents d’Ocupació i Desenvolupament Local estan especialitzats, per exemple, en polítiques socioeconòmiques i inserció laboral; turisme i orientador i prospector laboral; i promoció empresarial.
A més, el programa “Treball als Barris” del SOC, a través del qual el Departament participa en l’aplicació de la Llei de Barris, també forma part dels Programes de Desenvolupament Local. En aquest cas, aquest programa ha servit per contractar 5 persones a Berga i 1 persona a La Pobla de Lillet.
2 – Projectes innovadors
Els Projectes Innovadors són actuacions que s’orienten a la millora de les oportunitats d’ocupació i de la qualitat dels llocs de treball, així com a l’increment de la competitivitat de les empreses i, en general, el suport a l’activitat econòmica.
Aquests projectes poden orientar-se segons cinc grans línies estratègiques, com poden ser la igualtat d’oportunitats en el treball, ja sigui entre dones i homes com pel que fa a col·lectius amb dificultats per a la inserció laboral. També poden consistir en accions de formació, de transformació del model productiu o de millora de l’ocupabilitat –de les oportunitats de trobar feina-.
En el cas de la comarca del Berguedà, el Consorci de Formació i d’Iniciatives Cercs – Berguedà porta a terme un projecte innovador en matèria d’igualtat d’oportunitats en el treball, i el Consell Comarcal del Berguedà, en el marc del Pacte Territorial, treballa en la igualtat d’oportunitats en el treball, la formació, la transformació del model productiu i millora de la competitivitat, la promoció de la cooperació transnacional i interregional i la millora de l’ocupabilitat i impuls dels processos d’inserció laboral.
.3 – Programes de Qualificació Professional
Un tercer bloc d’accions són elsProgrames de Qualificació Professional, que consisteixen bàsicament en actuacions de formació per a persones en atur, ja siguin programes de qualificació professional inicial o formació adreçada a sectors prioritaris i emergents, on hi ha més possibilitats que els alumnes acabin trobant feina.
Amb una aportació de 2.063.530 euros del Departament de Treball, aquestes actuacions han permès dur a terme a la comarca del Berguedà 98 cursos de llarga durada –més de 350 hores, generalment- a 1.505 persones.
En concret, a la comarca del Berguedà s’han fet accions de formació en sectors prioritaris i emergents com, per exemple, d’instal·lador/a de sistemes d’energia solar, tècnic/a de sistemes d’energies renovables, programador/a d’aplicacions ofimàtiques, tècniques d’administració fiscal, cures bàsiques i terapèutics d’infermeria geriàtrica, atenció d’infermeria a les persones ancianes discapacitades, mecanitzat amb màquines d’eines bàsiques, monitor/a sociocultural.
4 – Programes Mixtos de Formació i Treball
Els Programes Mixtos de Formació i Treball són actuacions que permeten a les persones participants treballar amb un contracte a la vegada que es formen en una determinada feina.
En concret, a la comarca del Berguedà, un total de 120 alumnes-treballadors/es s’han contractat per portar a terme 4 activitats en escoles taller, cases d’oficis i taller d’ocupació.
El Departament de Treball hi ha destinat un total de 1.655.000 euros, el que ha permès, per exemple, que el Consorci de Formació i d’Iniciatives Cercs – Berguedà hagi fet contractació de 120 alumnes treballadors per desenvolupar el projecte “Taller Ocupacional Berguedà dinàmic 3” amb dos objectius: per una banda, donar suport als domicilis i institucions d’atenció sociosanitàries als municipis de l’Alt i Baix Berguedà, i per l’altra, continuar i finalitzar les obres de rehabilitació de l’Edifici de les Monges Cal Pons.
També destaca el projecte del Consorci de Formació i d’Iniciatives Cercs – Berguedà “Escola Taller Berguedà Rehabilita 2” que té com a objectiu la rehabilitació de l’edifici de les Monges a Cal Pons, l’enllumenat exterior al terme de Cercs, l’adequació d’aules de formació a Berga i altres,
.
5 – Plans d’Ocupació
ElsPlans d’Ocupació són actuacions que permeten a les entitats que ho sol·liciten rebre ajuts per a la contractació temporal de persones amb dificultats per inserir-se al món laboral per desenvolupar feines de forma temporal.
En el cas del Berguedà, els Plans d’Ocupació han suposat la contractació de 255 persones per desenvolupar tasques en els projectes “Protecció i manteniment de zones naturals de la comarca del Berguedà”, “Apropa’t a la història de Berga”, “Berga Cívica”, “Pla de Millora dels espais naturals de Berga”, “Promoció de la Cultura Participativa Local”, “Auxiliar de la Llar”, “Dinamització cultural juvenil”, entre altres.
Aquests projectes normalment es duen a terme a través d’ajuntaments (en total 22 ajuntaments del Berguedà han rebut el suport de Treball per fer-los), del Consell Comarcal del Berguedà, i del Consorci de Formació i d’Iniciatives de Cercs, Consorci del Parc Fluvial del Llobregat, l’’Hospital de Sant Bernabé i el Museu de les Mines de Cercs. Aquestes ens locals de la comarca i altres entitats han rebut un total de 1.928.073 euros per part del Departament de Treball per fer els plans d’ocupació.
6 – Programes d’Orientació Professional
Finalment, els Programes d’Orientació Professional consisteixen en la contractació de tècnics en orientació laboral per ajudar a les persones en atur en el seu procés de recerca de feina, tant per part d’administracions locals com d’entitats sense ànim de lucre. A la comarca del Berguedà, l’Institut per al Desenvolupament de la Formació i l’Ocupació, que té el punt d’actuació a Berga, ha rebut el suport del Departament per a la contractació d’un tècnic per a fer aquestes tasques d’assessorament.
