·         Acaba el procés d’oposicions amb la incorporació de 6.315 nous funcionaris

·         5.700 docents que fins ara era interins passen a ser funcionaris, estabilitzant aixi la situació laboral

·         En dos anys, el percentatge d’interins en els centres públics s'ha reduit a la meitat situant-se en el 12,5%.

·         També s’han incorporat més de 540 professionals que han guanyat la plaça direcament sense haver treballat com a docents en centres educatius públics

·         Educació ha ofert 6.740 places: És la segona convocatòria de places de funcionari docent més nombrosa, que s’ha fet després de la de l’estiu del 2007

Un total de 6.315 docents han obtingut plaça com a funcionaris en les oposicions realitzades a finals de juny. D’aquests, 5.257 són mestres i 1.058 professors de secundària. 16.948 persones s’han inscrit al procés d’oposicions a cossos docents del 2008.

El 87.9% dels docents que han aconseguit la plaça correspon a professionals que durant el curs 2007-08 han estat exercint a les escoles i instituts com a personal interí. Estan en aquesta situació 5.554 docents.

D’aquesta manera, s’aconsegueix incrementar l’estabilitat d’un nombre important de docents catalans. A més, es dóna compliment a la llei orgànica d’educació (LOE) que en la seva disposició transitòria dissetena diu que en els següents quatre anys a la seva aprovació, l’accés a la funció pública docent valorarà “de forma preferent, l’experiència docent prèvia en els centres públics en la mateixa etapa educativa”. Per fer el concurs-oposició, a més, s’han d’adoptar, segons la normativa estatal, mesures perquè “en un termini de quatre anys des de l’aprovació de la present llei no es sobrepassin els límits màxims establerts de forma general per a la funció pública”, uns límits que es situen en el 8%.

L’estabilitat de les plantilles docents ha estat un dels eixos d’actuació del Departament en els darrers anys. I en aquest sentit, s’emmarquen les massives convocatòries d’oposicions que s’han fet en els darrers dos anys, les dues més grans de les darreres dècades pel que fa a funció pública docent. Així, mentre que el curs 2006-2007 el percentatge d’interins als centres públics catalans era del 23,9%, el proper curs 2008-2009 un cop acabat el procés d’oposicions d’aquest estiu, el percentatge de professionals que treballaran com a interins als centres educatius públics de Catalunya es reduirà fins el 12,5%.

A més dels interins, també han estat seleccionats 540 docents que no havien treballat com a docents en cap centre de titularitat pública, i que representen el 8,55%% dels què han obtingut plaça, i 131 que en algun moment havien exercit en un CEIP o en un IES, però que no ho van fer l’any passat. Aquest col·lectiu suposa el 2,07% dels seleccionats.

Finalment, també han estat seleccionats 90 opositors que s’hi ha presentat a la convocatòria per canviar de cos docent, com pot ser de Primària a Secundària o de Secundària a Escola Oficial d’Idiomes.

En conjunt doncs, sumant els interins i els funcionaris que estaven cobrint places de Primària, el nombre de seleccionats que ja han treballant als centres públics és de 5.775, és a dir, el 91,42%.

 

El procés d’oposicions d’aquest any ha estat el segon més nombrós que s’ha fet en les darreres dècades després del que Educació va realitzar l’estiu del 2007, quan es van convocar 6.856 places.

 

En la convocatòria que ara s’ha resolt, s’han convocat 6.740 places, de les que se n’han cobert 6.315. Aquestes places que no s’han cobert s’afegiran a les convocatòries dels propers anys.

 

Com s’ha comentat, un dels objectius principals de la convocatòria del juny de 2008 ha estat la reducció del nombre de docents interins que treballen als CEIP i als IES, de manera que en dos anys s’ha passat d’un percentatge del 23,9% al 12,5%.

 

Per aconseguir-ho, s’ha mantingut el fet que aquells opositors que havien treballat durant el curs 2007-2008 han pogut substituir, si així ho preferien la part de la prova on havien de fer una exposició d’una unitat didàctica (una lliçó) per un informe de la inspecció educativa sobre el treball realitzat a classe. Si aquest informe ja s’havia presentat a les oposicions de l’estiu del 2007, es podia mantenir.  

 

A més, en la fase de concurs s’han prioritzat de manera important els serveis docents que el candidat hagi prestat en centres públics, fet que beneficia el col·lectiu d’interins.

 

Igualment, per tal de reconèixer aquells candidats que l’estiu passat ja es van presentar a les oposicions i van aprovar sense obtenir plaça, s’ha valorat com a mèrit el fet que s’hagués aconseguit una nota superior al 6 en les proves de l’any 2007.

 

 

La convocatòria de 6.740 places d’aquest any forma part de tota una sèrie de processos d’oposicions que es convocaran fins l’any 2011 amb un nombre de places molt destacat. Es dóna compliment així a l’Acord sobre el personal interí docent que el Departament d’Educació va signar el 25 de juny de 2007 amb totes les organitzacions sindicals presents a la Mesa de personal docent no universitari (USTEC-STEs.IAC, FE CC.OO., ASPEPC-SPS i FETE-UGT).

 

En conjunt, entre el 2008 i el 2011 es convocaran 19.569 places per tal d’incrementar l’estabilitat dins els professionals docents i donar compliment a la disposició transitòria dissetena de la LOE de manera que es redueixi el percentatge de docents interins fins al 8%.