El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) ha obert les convocatòries d’ajuts a empreses, autònoms i cooperatives de treball associat per a la contractació de persones desocupades menors de 30 anys durant un any i a jornada completa. En total, s’hi destinen 125 milions d’euros, que permetran la contractació de més de 7.000 persones joves sense feina.

Els joves tenen greus dificultats per incorporar-se al mercat de treball ja des de fa anys. De fet, des de la crisi del 2008 l’atur juvenil no ha deixat de ser una de les principals xacres de la nostra societat. A més, i degut a la precarietat laboral que pateixen, el jovent ha estat també el col·lectiu més damnificat pels efectes de la pandèmia de la covid-19 en el mercat de treball. Actualment, segons dades de l’EPA del tercer trimestre de l’any, la taxa d’atur juvenil és del 19,4%, gairebé el doble que la població general.

Amb aquests nous programes de foment de la contractació que posa en marxa el SOC, el Departament d’Empresa i Treball vol sacsejar les xifres d’atur juvenil, generar ocupació de qualitat, oferir als més joves una experiència laboral i ajudar les empreses a reactivar-se després de la crisi de la covid-19 i créixer amb talent jove.

La meitat del pressupost (62,5 milions d’euros) es destina a subvencionar contractes en pràctiques per a joves amb titulació (ja sigui universitària, cicles formatius de grau mig, superior o equivalents, o certificats de professionalitat), i l’altra meitat, a subvencionar contractes laborals per a joves que no poden subscriure un contracte de pràctiques.

Els requisits per ser contractat dins d’aquests programes són tenir entre 16 i 29 anys i estar inscrit al SOC com a demandant d’ocupació no ocupat. Per tant, les persones joves interessades s’han de posar en contacte amb la seva Oficina de Treball. En el cas dels contractes de treball en pràctiques, s’han de complir els requisits que exigeix aquesta modalitat contractual.

Pel que fa a les empreses, autònoms i cooperatives de treball associat amb establiment operatiu a Catalunya, el SOC els ofereix un ajut de 17.684 euros per cada jove menor de 30 anys contractat durant 12 mesos a jornada completa. El contracte pot estar formalitzat des d’un mes abans de la publicació de la convocatòria de les subvencions al DOGC (és a dir, des del 30 de novembre de 2021) i fins al 28 de febrer de 2022.

El nombre de contractes subvencionats no pot ser superior a cinc ni superar el 50% de la plantilla de l’entitat contractant. En el cas d'una persona física o jurídica que tingui fins a una persona contractada, pot sol·licitar la subvenció per a un contracte.

Les empreses, autònoms i cooperatives de treball associat interessats poden presentar les sol·licituds a partir de demà dia 31 de desembre de 2021 i fins al 31 de març de 2022 a través de l’espai Tràmits de la seu electrònica de la Generalitat de Catalunya o al Canal Empresa, buscant “Foment de l’ocupació i la contractació del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya” en el cercador de tràmits.

216 milions d’euros en polítiques actives d’ocupació adreçades específicament a les persones joves

En total, el Departament d’Empresa i Treball destina 216 milions d’euros a polítiques actives d’ocupació adreçades únicament a les persones joves.

Aquest pressupost històric, procedent en gran part dels fons REACT-EU per tal d’afrontar les conseqüències socials i laborals de la crisi de la covid-19, permetrà beneficiar més de 25.000 persones joves a través dels ajuts a empreses per a la contractació; dels programes d’orientació, formació i experiència laboral per a joves que necessiten un suport específic, i dels programes de formació professional per a l’ocupació. En definitiva, un conjunt d’actuacions per donar una resposta adequada a les necessitats i realitats laborals de cada jove.

El conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent i Ramió, destaca que “hem creat un seguit de programes formatius i ocupacionals per tal de reduir l’atur juvenil i, alhora, empènyer en el camí de la transformació del sistema productiu del nostre país. Perquè la transformació cap a un model més resilient, més sostenible, que transiti cap a l’economia verda i que posi les persones al centre, passa pel món del treball. Passa per fer inseparables els termes, treball i qualitat. Perquè hem de ser competitius en qualitat del treball”.

Segons Torrent, “ho fem amb una inversió rècord que té un enorme retorn. Perquè cada jove que rep una bona formació ocupacional, que s’insereix al món laboral, que aconsegueix un lloc de treball digne, és un èxit que reforça el teixit empresarial i reverteix en la millora de la nostra societat”.

Aquestes mesures s’engloben en el pla de xoc per a l’ocupació de 917 milions d’euros, presentat pel president de la Generalitat i el conseller d’Empresa i Treball el passat mes de juliol, centrat en ajudar els col·lectius més vulnerables ( dones, joves i majors de 52 anys) a trobar feina després de la crisi de la covid-19.