L’Institut Català de les Dones ha presentat avui la Xarxa d’Observatoris de la Igualtat de Gènere (XOIG) impulsada per l’Observatori de la Igualtat de Gènere amb l’objectiu de construir una societat més justa i equitativa, on les polítiques públiques es fonamentin en dades fiables, actualitzades i amb perspectiva de gènere, responent a les necessitats reals de tots els àmbits i territoris.

La consellera d'Igualtat i Feminisme, Eva Menor Cantador ha donat la benvinguda a l'acte de presentació de la Xarxa d'Observatoris de Catalunya, que s’ha celebrat al Districte Administratiu. La cloenda de l'acte ha anat a càrrec de la presidenta de l'Institut Català de les Dones, Sònia Guerra López.

La Xarxa d’Observatoris de la Igualtat de Gènere (XOIG) neix de la necessitat d’unir esforços en la recopilació, anàlisi i difusió de dades sobre les desigualtats de gènere a Catalunya i comptarà en un principi amb 21 observatoris i grups de recerca amb seu catalana, que tenen una especialització en l’anàlisi de les desigualtats entre dones i homes en diferents àmbits de la societat, com l’educació, l'ocupació i la cultura. Aquesta xarxa té per objectius consolidar un sistema coordinat de recopilació, anàlisi i difusió de dades sobre igualtat de gènere i establir un espai d'intercanvi d'informació i aprenentatge entre els observatoris membres. La Xarxa pretén donarevidencies per a respondre en forma de polítiques públiques a fenòmens com la discriminació i la violència contra les dones, la segregació de gènere en el mercat laboral o la infrarepresentació femenina en els espais de presa de decisions.

La tècnica de l’Observatori i conductora de la Xarxa, Mireya Menchén, ha presentat l’espai virtual, un entorn pensat perquè els observatoris membres puguin compartir experiències, dades i consultes, amb l’objectiu de sumar esforços i generar coneixement col·lectiu. L’acte ha comptat amb una Taula rodona, moderada per la directora executiva de l’Institut Català de les Dones, Alba García, amb la participació de Marta Torres López, investigadora de l’Agència de Qualitat i Avaluació Sanitàries de Catalunya (AQuAS) i membre de l’Observatori de Desigualtats en Salut; Núria Maynou i Hernández, Tècnica responsable de l’Observatori Comarcal del Vallès Oriental i Gemma Bercial Casbas, Tècnica de l’Observatori de Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona. La taula rodona ha servit per compartir bones pràctiques per fer interoperables dades amb perspectiva de gènere, compartir estratègies per incorporar una mirada interseccional en les dades.

L’abordatge es farà des d’un enfocament interseccional, que incorpora les especificitats dels diferents territoris i col·lectius. Entre els beneficis que aportarà la Xarxa d’Observatoris de la Igualtat de Gènere destaca la millora de l’accés a dades amb perspectiva de gènere, el foment de la recerca col·laborativa i la sensibilització sobre les desigualtats estructurals. La xarxa es concep com un espai de coordinació i intercanvi entre administracions públiques, institucions acadèmiques i organitzacions socials, amb l’objectiu de promoure la col·laboració i compartir bones pràctiques i accions innovadores.

Els objectius de la xarxa inclouen la consolidació d’un sistema coordinat d’informació sobre igualtat de gènere, la promoció d’indicadors comuns, la millora de la qualitat de les dades i l’impuls de la col·laboració interinstitucional, així com l’optimització dels recursos existents per evitar la duplicació d’esforços en l’elaboració de diagnòstics i afavorir la complementarietat entre iniciatives, maximitzant l’impacte de les accions en l’àmbit de la igualtat.

Un dels pilars centrals del projecte és l’activació d’un espai virtual com a comunitat d’aprenentatge, creat amb el suport de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC). Aquesta col·laboració permet posar en marxa una plataforma en línia on els membres de la xarxa podran accedir a recursos, participar en fòrums de debat i en formacions i compartir documents. La comunitat d’aprenentatge pretén enfortir el treball en xarxa, generar coneixement col·lectiu i facilitar la transferència de metodologies, dades i experiències entre professionals.

La Xarxa d'Observatoris de la Igualtat de Gènere (XOIG) s’enriquirà tant amb la incorporació d'observatoris que tenen dins del seu àmbit principal una perspectiva de gènere, com d’altres que aborden temàtiques relacionades amb les desigualtats socials i laborals. Cada observatori aporta una perspectiva única amb uns objectius específics, i la seva col·laboració permetrà una anàlisi més exhaustiva i interseccional de les desigualtats de gènere. Així, es facilitarà la identificació de solucions i la formulació de polítiques informades que responguin a les necessitats de tots els territoris i àmbits.