- El DOGC publica avui les convocatòries i els estudiants tenen, a partir de demà, 15 dies hàbils per demanar els ajuts
- Els opositors rebran 500 euros mensuals per ajudar-los a preparar-se per als exàmens per accedir als cossos superiors d’administració i administratiu
- La mesura forma part del pla de reforma de l’Administració i millora dels serveis públics amb l’objectiu d’atreure talent jove.
El Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) ha publicat avui les convocatòries per les quals els futurs opositors poden demanar, a partir de demà divendres a les 9:00 hores, els ajuts econòmics per poder-se preparar per als processos selectius per accedir a les escales superiors d’administració general (grup A, subgrup A1) del cos superior d’administració i a l’administrativa (grup C, subgrup C1) del cos administratiu que convocarà la Direcció General de Funció Pública. Els joves que hi optin tenen 15 dies hàbils, fins al 7 d’agost, a les 14:00 hores, per presentar la documentació i es preveu que els ajuts es puguin començar a cobrar durant el quart trimestre de l’any. A més, la previsió actual és que les convocatòries de places de tècnics superiors i administratius es publiquin durant el mes de desembre i que els exàmens es facin a la primavera de l’any 2026. Aquestes ajudes eren previstes al Pla de Xoc de l’Estratègia de Reforma de l’Administració Pública i millora dels serveis públics que el Govern va posar en marxa el mes d’octubre passat. Els estudiants rebran una ajuda de 500 euros mensuals, subjectes a retenció d’IRPF, mentre es preparen per a la convocatòria a la qual vulguin opositar. Tota la informació relacionada amb aquest tràmit es pot trobar a la pàgina web de la Secretaria d’Administració i Funció Pública.
La mitjana d’edat actual del personal de la Generalitat de Catalunya fa evident que durant els propers anys es produiran a l’Administració catalana un nombre de jubilacions molt elevat. Aquest fet suposa un notable minvament de capital humà tècnicament qualificat que pot redundar en la qualitat dels serveis públics que la Generalitat de Catalunya ha de prestar a la ciutadania. Aquesta situació coincideix amb la innovació tecnològica i digital que ha modificat la prestació de molts serveis públics i l’atenció a la ciutadania. En aquest sentit, és clau que en els pròxims anys s’incorpori a l’Administració catalana personal amb competències d’innovació i digitals que facilitin i impulsin aquesta transformació.
Davant d’aquest escenari, la Generalitat de Catalunya està planificant i preparant la seva organització per evitar que minvin els serveis que presta a la ciutadania, com ja es va fer palès en l’aprovació per part del Govern de les directrius per a l’elaboració del Pla General d’Ordenació i Gestió dels Recursos Humans de l’Administració de la Generalitat, l’abril passat.
En conseqüència, doncs, s’està treballant per gestionar el relleu generacional amb la previsió de les necessitats actuals i futures de l’Administració. Per aquesta raó, es crea aquest programa d’ajuts per a la incorporació a l’Administració de la Generalitat de Catalunya de personal jove i qualificat a fi de facilitar que accedeixi a l’ocupació pública amb caràcter definitiu amb la finalitat d’orientar i facilitar l’accés de persones més qualificades a l’exercici de la funció pública, tot eliminant possibles barreres socioeconòmiques, dins el marc dels principis d’igualtat, mèrit i capacitat, i en compliment del mandat constitucional i estatutari que obliga els poders públics a remoure els obstacles que impedeixen o dificulten que les condicions d’igualtat dels individus siguin reals o efectives.
Requisits a complir per demanar l’ajuda
Entre els requisits que hauran de complir els estudiants que vulguin optar a aquestes beques hi ha:
- No tenir més de 30 anys.
- Estar en possessió de la titulació requerida per accedir al cos convocat.
- Acreditar un expedient acadèmic amb una nota mitjana d’un mínim de 7 sobre 10.
- No gaudir d’altres beques o ajuts de característiques similars.
- Acreditar la seva situació econòmica a l’efecte de poder valorar-la.
- No treballar de forma remunerada més de 20 hores a la setmana.




